مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات تواصل قوية لضمان توجيه الرسائل بوضوح للمرشحين والمديرين والقدرة على الحفاظ على قاعدة بيانات الموظفين بشكل منظم ودقيق ومهارات في تنظيم حملات التوظيف لإيجاد أفضل المرشحين من خلال المنصات المختلفة

المهام

متابعة عملية التوظيف بعد المقابلة وتقديم الدعم في مرحلة الاختيار النهائي للمرشحين وتقديم تقارير دورية للمديرين حول حالة التوظيف وتحديثات حول المرشحين وتقديم الدعم الإداري في معالجة وثائق التوظيف وإعداد ملفات الموظفين الجدد