مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية احترافية ومتكاملة في مختلف المجالات، مهارات التفاعل الفعّال مع المتدربين وتحفيزهم لتحقيق أقصى استفادة من البرامج التدريبية، معرفة عميقة بمنهجيات التدريب المعتمدة دوليًا وأساليب التعليم الحديثة، القدرة على تصميم وتطوير المواد التدريبية التي تتناسب مع مختلف المستويات والاحتياجات، مهارات التقييم والتحليل لقياس فعالية التدريب والتحسين المستمر للبرامج التدريبية، القدرة على تدريب المدربين الآخرين وضمان جودة العملية التدريبية من خلال تقنيات متقدمة، مهارات التخطيط والتنظيم لإنشاء برامج تدريبية طويلة وقصيرة الأجل بما يتناسب مع احتياجات المؤسسة، القدرة على استخدام الأدوات التعليمية الحديثة مثل البرمجيات الإلكترونية والتقنيات المبتكرة، مهارات التفاوض والإقناع لتشجيع المشاركين على المشاركة بنشاط وفعالية، القدرة على إدارة وقت التدريب وتنظيم الجلسات التدريبية بشكل دقيق ومنظم

المهام

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مهنية ومتخصصة تشمل كافة المهارات اللازمة لموظفي الشركة، تطوير مواد تدريبية متنوعة ومتجددة تناسب احتياجات المتدربين وتحقق أهداف التدريب، تقديم الدروس والمحتوى التعليمي بأسلوب بسيط وواضح يساعد المتدربين على الفهم السريع، تقييم نتائج التدريب وجمع الملاحظات من المتدربين لتحسين البرنامج التدريبى بشكل مستمر، تدريب المدربين الجدد وإعدادهم للمشاركة في تقديم الدورات التدريبية القادمة، تنظيم ورش العمل والمناقشات الجماعية لزيادة التفاعل بين المدربين والمتدربين، تقديم استشارات وتوجيهات للمدربين حول أفضل طرق وأساليب التدريب الفعّالة، إدارة وتحديث برامج التدريب بشكل دوري لمواكبة التغيرات في مجال العمل، تنظيم الاختبارات العملية والنظرية لقياس مستوى تقدم المتدربين، العمل مع الفرق المتخصصة لتحديد احتياجات التدريب المستقبلية وتوفير الحلول التدريبية المناسبة