مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات التواصل الفعّال مع المتقدمين للوظائف والعمل على تطوير مهاراتهم ومتابعة أداء الموظفين الجدد وتقديم التوجيه والدعم لضمان نجاحهم والقدرة على تقييم الأداء الوظيفي وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا

المهام

مراجعة السير الذاتية للمتقدمين للوظائف واختيار الأنسب وفقاً للمعايير وتقديم الدعم الفني والإداري للموظفين الجدد لتأهيلهم للعمل في المنشأة والعمل على تطوير برامج تحفيزية لزيادة فاعلية الموظفين وتحقيق أهداف العمل