مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تفاعلية تتناسب مع احتياجات المتدربين، مهارات في استخدام أدوات التدريب عبر الإنترنت وتوجيه المشاركين بشكل فعال خلال الجلسات، القدرة على تحفيز المشاركين وتشجيعهم على المشاركة الفعالة خلال التدريب التفاعلي، مهارات في التقييم المستمر لمدى فهم المتدربين واستيعابهم للمحتوى المقدم، القدرة على تحديد أساليب التدريب المناسبة لكل مجموعة لضمان أفضل استفادة من الجلسات التدريبية، مهارات في التعامل مع التكنولوجيا الحديثة مثل منصات التدريب عن بعد وبرامج الملتيميديا التعليمية، القدرة على إدارة وقت التدريب بشكل فعال بحيث يغطي كل المواضيع المطلوبة دون الإطالة، مهارات في حل المشكلات التقنية المتعلقة بأدوات التدريب عن بعد وضمان استمرارية الجلسات، القدرة على إدارة الحضور والمشاركة الرقمية وتقديم الدعم الفني للمشاركين عند الحاجة، مهارات في تقديم تغذية راجعة بناءة للمشاركين لتحفيزهم على تحسين أدائهم بشكل مستمر

المهام

تصميم خطط تدريبية تفاعلية تحتوي على مواد تعليمية تناسب احتياجات المتدربين وتفاعلاتهم، استخدام منصات التدريب عن بعد وتقديم الجلسات التدريبية عبر الإنترنت بشكل احترافي وجذاب، متابعة مستوى التفاعل والمشاركة من قبل المتدربين خلال الجلسات وتقديم إشارات تحفيزية لتحفيزهم، تقييم الأداء العام للمشاركين بناءً على المعايير المحددة مسبقًا لضمان تحقيق أهداف التدريب، تقديم الدعم الفني للمشاركين في حال حدوث أي مشاكل تقنية أثناء التدريب، إدارة وقت التدريب بعناية لضمان تغطيته لكافة الموضوعات المقررة بأعلى مستوى من الجودة، تقديم شروحات واضحة ومفصلة للمشاركين حول استخدام الأدوات الرقمية الخاصة بالتدريب عن بعد، متابعة الحضور بشكل دقيق وتوثيق المشاركات لضمان تسجيل البيانات المطلوبة، تقديم تقارير مفصلة حول مستوى التفاعل والتحصيل العلمي للمشاركين بعد كل جلسة تدريبية، تعديل وتحسين المحتوى التدريبي بناءً على التغذية الراجعة من المشاركين لتحسين فاعلية التدريب التفاعلي