مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

معرفة شاملة بالقوانين العمانية المتعلقة بالعمل وحقوق الموظفين، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين في جميع المستويات داخل وزارة العمل، القدرة على التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بشكل فعال، فهم عمليات التوظيف في عمان وإجراءات التقديم على الوظائف الحكومية، مهارات في إعداد التقارير والتوثيق اللازم لمتابعة الإجراءات والتوظيفات في الوزارة، القدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالعمل داخل الوزارة، القدرة على إدارة جداول العمل وضمان التنفيذ الأمثل للمهام في الوقت المحدد، معرفة في استخدام الأنظمة الحكومية الإلكترونية والبرامج المتعلقة بتوظيف الموظفين في عمان، القدرة على إجراء مقابلات العمل وتقييم المرشحين بناءً على مؤهلاتهم ومتطلبات الوظيفة، الالتزام بالسياسات والإجراءات الحكومية لضمان الامتثال للقوانين العمانية في كافة أنشطة التوظيف

المهام

مراجعة طلبات التوظيف والتأكد من استيفائها للمتطلبات المطلوبة حسب قوانين العمل العمانية، متابعة إجراءات التوظيف في وزارة العمل وضمان تطبيق الإجراءات القانونية بشكل دقيق، تقديم استشارات قانونية ومهنية للموظفين حول حقوقهم وواجباتهم في مكان العمل، تنظيم المقابلات الشخصية مع المرشحين للعمل وتقديم التوجيهات اللازمة لهم، مراقبة أداء الموظفين داخل الوزارة وضمان الالتزام بالمعايير المهنية والقانونية، تحديث السجلات والملفات الخاصة بالموظفين في الوزارة وفقًا للإجراءات المتبعة، التنسيق مع الهيئات الحكومية الأخرى لضمان تنفيذ جميع السياسات واللوائح المتعلقة بالتوظيف، متابعة أي شكاوى أو مشاكل قد تواجه الموظفين والعمل على إيجاد الحلول المناسبة، تنظيم ورش العمل والفعاليات لتدريب الموظفين وتوعيتهم بحقوقهم في مكان العمل، التعاون مع فرق العمل في الوزارة لضمان سير العمل والتوظيف بشكل فعال وفي إطار السياسات الحكومية