مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على البحث عن الفرص الوظيفية وتحديد المجالات التي يمكن التوظيف فيها، مهارات كتابة إعلانات الوظائف بطريقة جذابة وواضحة للمتقدمين، القدرة على العمل مع فرق متعددة لزيادة فرص العمل المتاحة والمعلنة، معرفة شاملة بمنصات التوظيف الإلكترونية التي يمكن استخدامها للإعلان عن الوظائف، مهارات التعامل مع الأفراد في عملية التوظيف بدءًا من الإعلان حتى التوظيف الفعلي، القدرة على التعامل مع مجموعة متنوعة من الوظائف وملاءمة المتقدمين لها بشكل دقيق، مهارات التنسيق مع فرق مختلفة لضمان الحصول على أفضل المتقدمين للوظائف المتاحة، القدرة على استخدام برامج التوظيف الإلكتروني لتحليل طلبات المتقدمين واختيار الأنسب، مهارات التنظيم لضمان تنفيذ العملية التوظيفية دون تأخير أو أخطاء، القدرة على العمل تحت الضغط وضمان إتمام جميع مهام التوظيف في الوقت المحدد

المهام

إعداد إعلانات الوظائف ورفعها على مواقع التوظيف الإلكترونية بشكل دقيق ومنظم، التواصل مع المتقدمين للوظائف وتوضيح جميع التفاصيل المتعلقة بالشروط والمتطلبات، تنظيم مواعيد المقابلات الشخصية للمتقدمين وتحديد الأنسب منهم للوظائف المتاحة، التنسيق مع فرق الموارد البشرية لضمان سير عملية التوظيف بالشكل المطلوب، تحديث السجلات الخاصة بالمتقدمين للوظائف بانتظام ومتابعة التقدم المحرز، إجراء مقابلات مبدئية مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم بشكل شامل، العمل على تحضير عقود العمل وتحديد شروط التوظيف بناءً على المتطلبات، تقديم النصائح والإرشادات للمتقدمين بشأن تحضير المستندات اللازمة للعمل، مراقبة التوظيف في مختلف الأقسام وتقديم تقارير دورية حول التقدم المحرز، دعم فرق الموارد البشرية في متابعة الموظفين الجدد والتأكد من استقرارهم في الوظائف