مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير مهارات الشباب في مختلف المجالات الوظيفية، مهارات التواصل الجيد مع المتدربين لتحفيزهم على المشاركة الفعالة وتحقيق أقصى استفادة من البرامج التدريبية، الإلمام بالاستراتيجيات التعليمية الحديثة والأساليب المتقدمة في التدريب، القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتصميم برامج متخصصة تركز على مهارات المتدربين، مهارات التوجيه والإرشاد لتوفير الدعم المستمر للمتدربين ومساعدتهم في التغلب على التحديات، القدرة على تحديد معايير الأداء ومتابعة تقدم المتدربين بشكل دوري لتحقيق النجاح، استخدام التكنولوجيا الحديثة مثل منصات التعلم الإلكتروني لتحسين تجربة المتدربين وتعزيز التفاعل، القدرة على تقديم تقييمات شاملة للمتدربين وتحليل نتائج أدائهم لضمان تحسين المهارات، مهارات العمل الجماعي والتعاون مع مختلف الأقسام لتحقيق أهداف التدريب المؤسسي، التفاعل مع أصحاب العمل وأرباب العمل لتوجيه المتدربين نحو فرص العمل المناسبة

المهام

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية شاملة للمتدربين في مجالات متعددة لتعزيز مهاراتهم العملية، توجيه المتدربين ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم العملية لتحقيق النجاح في مجالاتهم المهنية، التواصل المستمر مع المتدربين لتحفيزهم على المشاركة النشطة والاهتمام بالتطور المهني، تقييم احتياجات التدريب والعمل على تطوير برامج تدريبية تتناسب مع متطلبات سوق العمل، تقديم الدعم والإرشاد للمتدربين في مجالات مختلفة من خلال جلسات فردية وجماعية، متابعة تقدم المتدربين في الدورة التدريبية وتقديم ملاحظات لتحسين الأداء، تنظيم ورش عمل تدريبية وتعليمية لتعزيز المهارات العملية في بيئة العمل، استخدام تقنيات التعليم الإلكتروني والموارد الرقمية لتوسيع نطاق التدريب وتحسين فعاليته، تنسيق مع فرق العمل المختلفة لتحسين تنسيق البرامج التدريبية مع متطلبات الشركات، إعداد تقارير متابعة وتقييمات أداء المتدربين وتحليل النتائج لتحديد الفرص للتحسين