مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إدارة الفرق بشكل فعال وتحقيق أهداف العمل في الوقت المحدد، مهارات القيادة والتوجيه لضمان تحقيق الكفاءة العالية في العمل، القدرة على وضع خطط استراتيجية وتنفيذها بشكل عملي لتلبية احتياجات المنظمة، مهارات تحليلية لتقييم الأداء واتخاذ القرارات السليمة بناءً على المعطيات المتاحة، القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والجهات العليا في المنظمة لتحقيق أهداف العمل، مهارات التفاوض لحل المشكلات والمعوقات التي قد تواجه الفريق، القدرة على إدارة الميزانيات والمشاريع ومتابعة تنفيذها بنجاح، المعرفة الجيدة بالأنظمة الإدارية والتشريعات المحلية والدولية ذات الصلة بالعمل، القدرة على تنفيذ خطط الطوارئ والإجراءات الاحترازية للتعامل مع المواقف غير المتوقعة، مهارات تطوير الموظفين وتحفيزهم لتحسين أدائهم وزيادة إنتاجيتهم

المهام

إدارة الفرق المختلفة في المنظمة وتوزيع المهام لضمان سير العمل بكفاءة، متابعة الأداء اليومي للموظفين واتخاذ التدابير اللازمة لتحسينه، وضع خطط استراتيجية لتحقيق الأهداف طويلة المدى وتحقيق الرؤية المستقبلية للمنظمة، تنسيق الأنشطة والفعاليات داخل المنظمة بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة، ضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح المنظمة للعمل داخل المنظمة، تقديم الدعم الفني والتوجيه للموظفين لحل المشكلات التي قد تواجههم أثناء العمل، إجراء تقييمات دورية للأداء وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسينه، إعداد تقارير مفصلة عن أداء الفرق ورفعها إلى الإدارة العليا، المشاركة في وضع سياسات المنظمة وتحديد أولويات العمل للفرق المختلفة، متابعة الميزانيات والتأكد من استخدامها بشكل مناسب وفعال لضمان تحقيق الأهداف المالية