مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إدارة وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية بشكل فعال، الإلمام العميق بكافة جوانب الإدارة المالية وتنظيم الميزانيات، مهارات القيادة وإدارة الفرق بشكل يلبي احتياجات المؤسسة ويساهم في تحقيق أهدافها، القدرة على إجراء عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين للمناصب الشاغرة، مهارات التحليل المالي لإعداد تقارير دقيقة وفعالة بشأن أداء المؤسسة المالي، القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية مرتبطة بالموارد البشرية والتوظيف بشكل دقيق، معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المرتبطة بالموارد البشرية والمالية، القدرة على تطوير برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين في المؤسسة، مهارات التعامل مع جميع أنواع الأفراد وحل المشاكل بطرق مبتكرة، القدرة على التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان سير العمل بكفاءة عالية

المهام

إدارة كافة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية من توظيف وتدريب وتقييم الموظفين بشكل دوري، إعداد تقارير مالية شهرية وإدارية للقيادة العليا تتضمن الميزانية والنفقات، التنسيق بين الإدارات لضمان تقديم خدمات متكاملة للموظفين والمشروعات المختلفة، الإشراف على عملية التوظيف واختيار الموظفين الجدد بشكل يتناسب مع احتياجات المؤسسة، تقديم الاستشارات المالية والإدارية للفرق المعنية لضمان سير العمل بشكل سليم، تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة الموارد البشرية والمالية لتحقيق أهداف المؤسسة، تنفيذ برامج تدريبية وورش عمل لتطوير مهارات الموظفين وزيادة الإنتاجية، تقديم تقارير دورية عن أداء الموظفين وتحليل نتائج الأداء، تحديد المشكلات التي تؤثر على الأداء المالي والموارد البشرية وتقديم الحلول المناسبة، المساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية الخاصة بالمؤسسة والتخطيط المالي طويل الأمد