مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تحليل احتياجات الشركات والعملاء وتقديم حلول توظيف مناسبة، مهارات التواصل الممتازة لتنسيق التعامل مع العملاء المرشحين، المعرفة العميقة بأساليب التوظيف المختلفة من خلال الإنترنت والمقابلات الشخصية، القدرة على كتابة إعلانات وظائف دقيقة وجذابة تلبي احتياجات الوظائف الشاغرة، القدرة على إجراء مقابلات تقييم دقيقة مع المتقدمين للوظائف لتحديد ملاءمتهم، القدرة على إجراء تحليل عميق للسير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين، مهارات التنظيم لإدارة مختلف العمليات التوظيفية والمهام المتعددة في الوقت نفسه، القدرة على الحفاظ على سرية البيانات المتعلقة بالمرشحين والعملاء في جميع الأوقات، القدرة على متابعة عملية التوظيف بدءاً من الإعلان حتى التوظيف الفعلي للمرشح، مهارات التفاوض مع العملاء والمتقدمين للوظائف لتحقيق أفضل النتائج لكلا الطرفين

المهام

كتابة وتحليل إعلانات الوظائف لتلبية احتياجات الشركات والمرشحين على حد سواء، إجراء مقابلات عمل مع المتقدمين لتقييم مهاراتهم ومدى تطابقهم مع متطلبات الوظائف، تنسيق ومتابعة جميع مراحل عملية التوظيف من بداية الإعلان حتى التوظيف الفعلي، فحص وتحليل السير الذاتية للمرشحين لاختيار الأكثر تأهيلاً بناءً على المتطلبات المحددة، تقديم الاستشارات للعملاء بشأن كيفية تحسين عملية التوظيف وتلبية احتياجاتهم، إدارة قواعد البيانات الخاصة بالمرشحين المتقدمين وتنظيمها بشكل دقيق وفعال، التواصل المستمر مع العملاء لضمان رضاهم عن عملية التوظيف والنتائج المتحققة، متابعة الإجراءات القانونية والإدارية المتعلقة بالتوظيف لضمان الامتثال للقوانين المحلية والدولية، تنسيق الإجراءات المتعلقة بالعروض الوظيفية والقبول لدى المرشحين وإبلاغهم بنتائج المقابلات، تقديم الدعم الفني والإداري للمرشحين خلال عملية التوظيف والإجابة على استفساراتهم بخصوص الوظائف المتاحة