مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على كتابة إعلانات توظيف احترافية وواضحة تجذب المتقدمين المناسبين، مهارات التواصل الممتازة للتفاعل مع الشركات والمرشحين بشكل احترافي، الإلمام بالقوانين المحلية المتعلقة بالتوظيف وضمان التزام جميع الإعلانات بها، القدرة على تقييم المتقدمين للوظائف واختيار الأنسب لهم بناءً على المؤهلات والخبرة، مهارات في استخدام منصات التوظيف الإلكترونية والتقليدية بشكل فعّال للوصول إلى أفضل المرشحين، القدرة على تنسيق المقابلات والتواصل مع المتقدمين في جميع مراحل عملية التوظيف، مهارات في إدارة البيانات الخاصة بالمتقدمين وتنظيمها بشكل يسهل الوصول إليها، القدرة على تقديم المشورة للشركات بشأن احتياجات التوظيف وتقديم حلول مبتكرة، مهارات تحليلية لفهم سوق العمل والتوجهات الحالية في التوظيف، القدرة على تنظيم الحملات الإعلانية وجذب أفضل الكفاءات للوظائف المطلوبة

المهام

إعداد ونشر إعلانات التوظيف على مختلف المنصات الإلكترونية والمواقع الوظيفية، التواصل مع الشركات لشرح احتياجاتها الوظيفية وتنظيم عملية التوظيف، تنسيق المقابلات مع المتقدمين وضمان سير العملية بسلاسة وفعالية، إجراء فحص أولي للسير الذاتية واختيار الأنسب للتقديم للمقابلات، إدارة المتقدمين للوظائف من خلال تقديم التحديثات والرد على الاستفسارات، متابعة حالة المتقدمين وتقديم تقارير حول تقدم عملية التوظيف، التعاون مع فريق الموارد البشرية لتنفيذ استراتيجيات التوظيف بفعالية، تنظيم فعاليات توظيف لجذب المرشحين الجدد والتفاعل معهم بشكل مباشر، تقديم استشارات للشركات بشأن استراتيجيات التوظيف الفعّالة، تحسين أساليب الإعلان والتوظيف بناءً على التحليلات والتوجهات الحالية في سوق العمل