مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إدارة المهام المتعددة بفعالية وفي الوقت المحدد، مهارات في التعامل مع العملاء بشكل مهني مع التركيز على تلبية احتياجاتهم، القدرة على استخدام الأنظمة البرمجية الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتحليل البيانات، مهارات تنظيمية عالية لتنسيق العمليات المختلفة في بيئة العمل، القدرة على التواصل بفعالية مع الزملاء والإدارة لتسهيل سير العمل، القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير والتكيف مع المهام الجديدة، مهارات اتخاذ القرارات المناسبة تحت الضغط لحل المشاكل المتنوعة، إتقان العمل على تطبيقات Microsoft Office بشكل احترافي، مهارات في تخطيط الموارد البشرية وتحليل احتياجات التوظيف المستقبلية، القدرة على إتمام المهام الإدارية بشكل دقيق وفي الوقت المحدد

المهام

تنظيم وجدولة مواعيد المقابلات الوظيفية مع المتقدمين للوظائف، توفير دعم إداري فعال لفريق الموارد البشرية والموظفين، متابعة تحديثات بيانات الموظفين والتأكد من دقتها في النظام، إجراء عمليات فحص خلفية للمتقدمين للوظائف وتقديم التوصيات المناسبة، إدارة وتنظيم الملفات الخاصة بالموظفين وضمان وصول المعلومات بسهولة، المساعدة في إدارة السجلات المتعلقة بالحضور والغياب والإجازات للموظفين، تنسيق الاجتماعات الدورية بين الإدارة العليا وفريق العمل، تقديم الدعم في حل المشكلات المتعلقة بالموظفين وتعزيز بيئة العمل، التواصل مع الأقسام الأخرى لضمان تنفيذ سياسات الموارد البشرية بشكل فعال، تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين وتحليل احتياجات التدريب المستقبلية