مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات التواصل مع العملاء بفعالية، القدرة على تحليل احتياجات العمل، مهارات استخدام الأنظمة الإلكترونية لتوظيف الأشخاص، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التسويق لفرص العمل، القدرة على تنسيق المقابلات وتحديد المواعيد، مهارات بناء العلاقات مع المتقدمين، معرفة بالاتجاهات الحديثة في التوظيف، القدرة على تقديم الدعم للموظفين الجدد، مهارات التنظيم لإدارة بيانات المتقدمين بشكل فعال

المهام

إدارة قوائم الوظائف الشاغرة ونشرها، التواصل مع المتقدمين وإدارة استفساراتهم، تنظيم المقابلات مع المتقدمين، تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال فترة التأهيل، متابعة أداء التوظيف وتقديم تقارير للإدارة، التعاون مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجاتهم، تحليل بيانات التوظيف وتقديم تحسينات، الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للمتقدمين، إعداد استراتيجيات للترويج للوظائف الشاغرة، تقييم فعالية الحملات التوظيفية