مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع طلبات التوظيف ومعرفة اللوائح والإجراءات المتعلقة بالعمل في المملكة، مهارات في تنظيم وتحديث السجلات الخاصة بالعمالة المحلية والوافدة وفقًا للقوانين، القدرة على تقديم الاستشارات المتعلقة بالحقوق والواجبات العمالية وفقًا لنظام العمل السعودي، مهارات في استخدام الأنظمة الإلكترونية الخاصة بالعمالة وتقديم البيانات المطلوبة إلى الجهات المعنية، القدرة على التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تحقيق التوظيف الصحيح وفقًا للمعايير المطلوبة، مهارات في حل المشاكل القانونية المتعلقة بالعمالة وتقديم الحلول الفعّالة لها، القدرة على تقييم وتحليل سوق العمل المحلي وتقديم التوصيات بشأن احتياجاته، مهارات في التواصل مع أصحاب العمل والموظفين لضمان الامتثال لقوانين العمل، القدرة على تقديم الدعم والمشورة للعاملين في مختلف المهن لضمان حقوقهم، مهارات في كتابة التقارير الدورية وتقديمها للجهات العليا في الوزارة لمتابعة تنفيذ السياسات

المهام

مراجعة وتحليل الطلبات الواردة من الشركات والمؤسسات لتوظيف العمالة وتقديم الموافقة عليها، متابعة تسجيل بيانات العمالة وتحديث سجلاتهم في الأنظمة الإلكترونية بشكل دوري، التنسيق مع الهيئات الحكومية الأخرى لتحديث قوانين العمل والامتثال لها في التعامل مع العمالة، تقديم الاستشارات لأصحاب الأعمال والعاملين بشأن حقوقهم وواجباتهم طبقًا للقانون، متابعة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول المناسبة بعد دراسة كل حالة بشكل دقيق، إعداد التقارير الدورية الخاصة بأنشطة الوزارة فيما يخص التوظيف والتدريب، التنسيق مع مكاتب التوظيف لضمان استيفاء جميع شروط التوظيف في المملكة، إجراء المقابلات الوظيفية لتقييم مرشحي العمل وضمان التوظيف الأنسب، مساعدة أصحاب الأعمال في الحصول على التصاريح اللازمة لتوظيف العمالة الوافدة وفقًا للقوانين، تقديم الدعم الإداري واللوجستي لفرق العمل في الوزارة لتنفيذ البرامج والسياسات العمالية