مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تقديم التدريب الفني على الأنظمة الآلية المتقدمة وتحليل الأداء بفعالية، المعرفة الكافية بالبرمجة والتقنيات المستخدمة في تصميم الآلات وأنظمة التحكم، مهارات في تقييم احتياجات التدريب والتخطيط لتوفير جلسات تدريبية مخصصة للمشاركين، القدرة على توظيف تقنيات التدريب الحديثة والابتكار في تحفيز المتدربين على تعلم المهارات الجديدة، مهارات التواصل الفعالة لشرح المفاهيم التقنية بوضوح وبأسلوب سهل الفهم لجميع المتدربين، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم الجلسات التدريبية بشكل فعال لضمان أقصى استفادة للمشاركين، مهارات في تقييم أداء المتدربين ومتابعة تقدمهم وتقديم الملاحظات البناءة لتحسين أدائهم، المعرفة العميقة بأدوات الاختبار والتقييم لاختبار قدرة المتدربين على تطبيق المهارات المكتسبة، القدرة على تصميم الدورات التدريبية عبر الإنترنت وتنفيذها باستخدام منصات التعلم عن بُعد، القدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات واستخدام أساليب تدريب متنوعة تناسب احتياجات المتدربين المختلفة

المهام

تقديم الدورات التدريبية للمشاركين حول استخدام الأنظمة الآلية المتقدمة في الصناعات المختلفة، العمل مع الفرق التقنية لتصميم وتطوير محتوى تدريبي مخصص يتماشى مع احتياجات المتدربين، متابعة أداء المتدربين في الدورة وتقديم ملاحظات لتطوير مهاراتهم في التعامل مع الأنظمة الآلية، استخدام أساليب التدريب الحديثة مثل المحاكاة والتمارين العملية لضمان استيعاب المشاركين للمواضيع، تطوير استراتيجيات تدريبية مبتكرة لتحفيز المتدربين على تطبيق المفاهيم التي تم تعلمها في الواقع العملي، إدارة الجلسات التدريبية بشكل فعال وتنظيم الأنشطة المقررة بشكل منظم لضمان استمرارية الفائدة، تقديم الدعم التقني أثناء التدريبات وتوضيح أي مفاهيم صعبة قد تواجه المتدربين، قياس مستوى تحصيل المتدربين من خلال تقييمات واختبارات مهنية تهدف إلى قياس القدرة على استخدام الأنظمة الآلية، العمل مع الفرق الأكاديمية والصناعية لتطوير تقنيات تدريبية جديدة لزيادة كفاءة التدريب، تصميم وإنشاء تقارير تقييم تدريبية تسجل تطور المتدربين وتحدد مجالات التحسين الخاصة بهم