مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التفاعل مع المتقدمين للوظائف في سلطنة عمان من خلال وسائل التواصل المختلفة، مهارات البحث عن فرص عمل في سوق العمل العماني وتحليل احتياجات الشركات، القدرة على التعامل مع منصات التوظيف الإلكترونية وتحميل الوظائف بشكل دقيق، مهارات إدارة الوقت لضمان معالجة جميع الطلبات الوظيفية في الوقت المحدد، القدرة على تقديم استشارات للمتقدمين حول كيفية التقديم للوظائف المتاحة في عمان، مهارات كتابة إعلانات وظائف واضحة ومقنعة للمتقدمين المحتملين، القدرة على توجيه المتقدمين للوظائف المناسبة بناءً على مهاراتهم وتوجهاتهم، القدرة على تنسيق المقابلات الوظيفية مع المرشحين من خلال البريد الإلكتروني أو الهاتف، مهارات التفاوض مع المتقدمين لإقناعهم بالفرص الوظيفية المتاحة في السوق العماني، القدرة على متابعة تطور التقديمات وتقديم التقارير بشأن التوظيف بشكل دوري

المهام

نشر الوظائف المتاحة في سلطنة عمان على منصات التوظيف المختلفة للوصول إلى أكبر عدد من المتقدمين، التنسيق مع الشركات في عمان لفهم احتياجاتها من الموظفين وتحديد الوظائف المناسبة للمتقدمين، إجراء مقابلات عن بُعد مع المتقدمين للوظائف لتقييم مؤهلاتهم ومهاراتهم بشكل شامل، تقديم استشارات مهنية للمتقدمين حول كيفية تحسين سيرهم الذاتية وزيادة فرصهم في الحصول على وظيفة، متابعة المتقدمين للوظائف والرد على استفساراتهم وتوجيههم بشكل مستمر، تحليل بيانات المتقدمين وتقديم تقارير تفصيلية للشركات حول سير العملية التوظيفية، ترتيب المقابلات الشخصية بين المتقدمين والشركات العمانية لتحديد الأنسب للوظائف، إرشاد المتقدمين إلى فرص التدريب والتطوير المتاحة لهم في سوق العمل العماني، تنسيق إجراءات التوظيف مع فرق العمل الأخرى لضمان سير العمل بشكل منتظم، تقديم تقارير دورية عن حالة التوظيف وتقديم الإحصائيات اللازمة للشركات