مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التفاعل مع العملاء وتقديم الدعم والمساعدة لهم في تحقيق أهدافهم، مهارات تحليل البيانات واستخدام أدوات تحليلية لقياس الأداء وتحقيق الأهداف، القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق التنسيق الفعال بين جميع الأعضاء، مهارات إدارة الوقت بشكل جيد وتوزيع المهام لتلبية احتياجات الأهداف المقررة، القدرة على وضع استراتيجيات تسويقية وإدارية لزيادة فعالية العمل في المجال، المهارات التفاوضية لتحقيق أفضل النتائج في التواصل مع العملاء، القدرة على التعامل مع الأنظمة الإلكترونية المتعلقة بإدارة وظائف هدف وتحديثاتها، مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات بسرعة وكفاءة مع الحفاظ على جودة العمل، القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل سري وموثوق، مهارات التنظيم وإعداد التقارير الدورية لتوضيح تقدم العمل وتحقيق الأهداف

المهام

تنظيم الأعمال الإدارية والوظيفية لتقديم الدعم المستمر للمتقدمين في برنامج هدف، تحديث البيانات والمعلومات المتعلقة بالمتقدمين وضمان توافقها مع المتطلبات، التواصل مع المتقدمين والمراجعين لضمان وضوح الإرشادات والمعلومات المتعلقة بالتوظيف، التعاون مع الفرق المختلفة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية في تقديم الخدمات، إعداد تقارير دورية توضح تقدم سير العمل وتنفيذ الأهداف المقررة، تقديم الدعم الفني والإرشادي للمتقدمين لضمان تفاعلهم الفعال مع النظام، التأكد من تطابق طلبات المتقدمين مع الشروط المحددة في البرنامج وإجراءات التوظيف، تنظيم الدورات التدريبية والورش لتطوير مهارات المتقدمين وتعزيز فرص توظيفهم، متابعة سير العمليات الوظيفية عبر النظام الإلكتروني وضمان استمرارية الإجراءات، المساهمة في تطوير خطط العمل والاستراتيجيات لتحسين مستوى الخدمة وتعزيز التفاعل مع المستخدمين