مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التفاعل مع المتقدمين وإجراء المقابلات بشكل دقيق لتحديد المؤهلات والمتطلبات المطلوبة، مهارات التواصل الجيد مع الأشخاص من مختلف الخلفيات لضمان فهم شامل للمتطلبات، القدرة على فهم اللوائح والقوانين الخاصة بالتجنيد والتأكد من تطبيقها بشكل دقيق، مهارات تنظيم الملفات والبيانات الشخصية للمتقدمين بشكل يسهل الرجوع إليها في المستقبل، القدرة على تقديم النصائح والإرشادات للمتقدمين حول مراحل عملية التجنيد والإجراءات المطلوبة، مهارات التنسيق مع مختلف الإدارات لتنظيم فحوصات المتقدمين والاختبارات المختلفة، القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع العديد من المهام في وقت واحد دون التأثير على الجودة، القدرة على التفاوض مع المتقدمين لضمان ملاءمتهم للوظائف المطلوبة بالشكل المثالي، القدرة على التعامل مع البيانات السرية والحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمتقدمين، مهارات التحليل والتقييم لتحديد ما إذا كان المتقدم مؤهلاً أو يحتاج إلى مزيد من التدريب والتطوير

المهام

مراجعة طلبات المتقدمين للعمل والتأكد من استيفاء كافة الشروط والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة، إجراء مقابلات مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم وقدراتهم بشكل دقيق لضمان انتقاء الأنسب للوظيفة، التنسيق مع الأقسام الأخرى لتنظيم الفحوصات الطبية والاختبارات الأمنية للمتقدمين، متابعة إجراءات التجنيد مع المتقدمين وضمان إرسال التحديثات والمعلومات بشكل دوري، تقديم النصائح للمتقدمين حول كيفية تحسين سيرتهم الذاتية وزيادة فرصهم في القبول، متابعة نتائج المقابلات والاختبارات لتحديد المتقدمين الذين تم قبولهم في العملية، التواصل مع الجهات الحكومية للحصول على التصاريح اللازمة لاستكمال عملية التجنيد، التنسيق مع فرق العمل الأخرى لضمان تنفيذ عملية التجنيد في الوقت المحدد دون تأخيرات، تقديم تقارير دورية عن تقدم عملية التجنيد لجميع الأطراف المعنية، العمل على معالجة الشكاوى والاستفسارات المتعلقة بعملية التجنيد والتأكد من رضا المتقدمين