مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع القوانين والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية بشكل دقيق، مهارات في تحليل البيانات المتعلقة بالقوى العاملة لتقديم تقارير شاملة، القدرة على تنفيذ السياسات الداخلية المتعلقة بالموارد البشرية والالتزام بها بشكل كامل، مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الموظفين والإدارة لضمان سير العمل بشكل فعال، مهارات إدارية لتنظيم وتنسيق الأنشطة الداخلية للوزارة بشكل احترافي، القدرة على التعامل مع تطبيقات وبرامج إدارة الموارد البشرية الحديثة، مهارات في تدريب وتطوير الموظفين لضمان تحسين الأداء العام في الوزارة، القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات لتحقيق أهداف الوزارة، مهارات في تقديم استشارات للموظفين والإدارة حول أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية، القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بكفاءة وبسرعة

المهام

تنفيذ السياسات الداخلية للوزارة الخاصة بالموارد البشرية وضمان تطبيقها بشكل دقيق، تقديم استشارات للموظفين والإدارة بشأن القوانين والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسينه بشكل مستمر، تنسيق وإدارة عملية التوظيف داخل الوزارة وضمان اتباع الإجراءات الصحيحة، إعداد وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين في مختلف الأقسام، التعامل مع شكاوى الموظفين وإيجاد حلول فعالة للمشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، متابعة وتوثيق بيانات الموظفين لضمان دقتها وصحتها في جميع الأوقات، التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تحسين بيئة العمل داخل الوزارة، تقديم تقارير دورية عن الحالة العامة للموارد البشرية في الوزارة، تحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية بما يتماشى مع التطورات الحالية في سوق العمل