مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية في مجالات التدريب الآلي المختلفة، معرفة شاملة في استخدام تقنيات التدريب الحديثة مثل الواقع الافتراضي والمحاكاة، مهارات تعليمية قوية لشرح مفاهيم التدريب الآلي بشكل واضح وسهل للمتدربين، القدرة على تخصيص المحتوى التدريبي ليتناسب مع احتياجات المتدربين ومستوياتهم المختلفة، الخبرة في استخدام منصات التدريب الإلكتروني وأدوات إدارة التعلم بفعالية، القدرة على تقييم أداء المتدربين وتقديم التغذية الراجعة البناءة لتحسين أدائهم، مهارات التواصل الفعالة مع المتدربين لضمان تفاعلهم واستفادتهم من التدريب، القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق الجهود بين مختلف أعضاء الفريق لتحقيق أهداف التدريب، خبرة في تطوير المواد التدريبية مثل العروض التقديمية والأدلة التدريبية، القدرة على تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية على أعلى مستوى لضمان تحقيق أفضل نتائج ممكنة

المهام

تصميم وتنظيم برامج تدريبية تتعلق بالتدريب الآلي وتقديمها بشكل فعال للمتدربين، استخدام تقنيات تدريب متقدمة مثل المحاكاة لتسهيل تعلم المهارات التقنية الحديثة، تقديم تقييمات دورية لأداء المتدربين وتحليل نتائجهم لضمان تقدمهم الأكاديمي، تنسيق الجهود مع الفرق الأخرى في المنظمة لضمان تطوير حلول تدريبية مبتكرة، توفير بيئة تعليمية تشجع على التعلم النشط والتفاعل بين المتدربين، تجهيز وتوزيع المواد التدريبية للمتدربين بشكل مرتب وملائم لدورة التدريب، متابعة التقدم الأكاديمي للمتدربين وتقديم تقارير تفصيلية للإدارة العليا، إجراء ورش تدريبية حول استخدام الأدوات التكنولوجية المتقدمة في التدريب الآلي، تقديم استشارات ودعم مستمر للمتدربين لتحسين مهاراتهم في تطبيق التدريب الآلي، التعاون مع المؤسسات الأكاديمية والشركات لتطوير تقنيات تدريب جديدة ومتطورة في مجال التدريب الآلي