مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على توفير بيئة عمل شاملة وداعمة لذوي الاحتياجات الخاصة لتسهيل انخراطهم في العمل، مهارات التواصل الفعالة مع الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة لضمان تقديم الدعم اللازم لهم، المعرفة بالقوانين والسياسات التي تحكم توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة والتزام بها، مهارات التكيف لتقديم التسهيلات المناسبة في بيئة العمل للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، القدرة على تقييم احتياجات الموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة وتوفير الحلول الفعالة لهم، القدرة على تنسيق البرامج التدريبية التي تساهم في تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة للاندماج في سوق العمل، مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الفرق لضمان بيئة عمل شاملة، القدرة على تقديم المشورة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة حول فرص العمل المتاحة لهم، التفاعل مع أصحاب العمل لتوفير فرص عمل تناسب احتياجات ذوي الاحتياجات الخاصة، القدرة على التأكد من توفير جميع المعدات والتسهيلات اللازمة لتقديم بيئة عمل ملائمة ومريحة لذوي الاحتياجات الخاصة.

المهام

مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة في عملية التوظيف وتقديم التسهيلات اللازمة لهم للتأكد من قدرتهم على العمل بفعالية، تقييم احتياجات ذوي الاحتياجات الخاصة داخل بيئة العمل وتوفير الحلول اللازمة لهم لضمان راحتهم وأدائهم المثالي، تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة لضمان تحفيزهم في بيئة العمل، التواصل مع المسؤولين في الشركة لضمان توفير البيئة المناسبة لذوي الاحتياجات الخاصة وتمكينهم من العمل بشكل مستقل، تنسيق مع مختلف الأقسام داخل المنظمة لتأمين احتياجات ذوي الاحتياجات الخاصة من تدريب وتجهيز المعدات اللازمة، تنظيم ورش عمل تدريبية لتطوير المهارات اللازمة لذوي الاحتياجات الخاصة وتحقيق الاندماج الاجتماعي، التنسيق مع الشركاء الخارجيين لتوفير الفرص الوظيفية الملائمة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، تقديم الدعم والتوجيه المهني لذوي الاحتياجات الخاصة لتحقيق تطور مهني مستدام لهم، متابعة تقدم الموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة وتقديم الدعم المستمر لهم لضمان النجاح الوظيفي، التأكد من امتثال الشركة للقوانين المتعلقة بتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة وتوفير التسهيلات اللازمة.