مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات تحليل الاحتياجات الوظيفية وتصميم خطط توظيف فعالة تلبي هذه الاحتياجات والقدرة على التعامل مع تقنيات التوظيف الرقمية مثل منصات التوظيف عبر الإنترنت والقدرة على التفاوض مع المرشحين والتوصل إلى شروط توظيف ملائمة لجميع الأطراف

المهام

تحليل احتياجات الإدارات المختلفة والتأكد من توفير موظفين مؤهلين للوظائف المتاحة وتقديم استشارات للمديرين حول أفضل ممارسات التوظيف وتقنيات جذب الكفاءات وتحديث قاعدة بيانات التوظيف بانتظام لضمان توفر معلومات دقيقة عن المرشحين