مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تحديد وتطوير استراتيجيات التوظيف التي تلبي احتياجات العمل الفعلية والتوجهات المستقبلية ومهارات التواصل الفعّال مع مختلف الأطراف المشاركة في عملية التوظيف من مرشحين وإدارات أخرى والقدرة على استخدام التكنولوجيا الحديثة في عمليات التوظيف مثل نظم التوظيف الإلكترونية وبرامج إدارة الموارد البشرية

المهام

إجراء مقابلات مع المرشحين للوظائف الشاغرة والتأكد من مهاراتهم وكفاءاتهم المهنية وتدريب فرق التوظيف على أساليب التوظيف المتقدمة واستخدام التكنولوجيا في التوظيف بكفاءة وتقديم تقارير شاملة للإدارة حول تقدم عمليات التوظيف في مختلف الأقسام