مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

المعرفة العميقة بسوق العمل في الدوحة ومتطلباته الخاصة في مختلف القطاعات، مهارات في إدارة وتحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف لتقديم حلول فعالة، القدرة على التواصل مع الشركات المحلية والعالمية الموجودة في الدوحة لتلبية احتياجاتها الوظيفية، القدرة على تدريب فرق العمل المتخصصة في التوظيف وزيادة كفاءتها في مجال توظيف الأفراد، مهارات في التعامل مع تقنيات التوظيف الحديثة مثل الأنظمة الإلكترونية للبحث عن وظائف، القدرة على تحديد أولويات المهام المختلفة في بيئة عمل تتطلب سرعة اتخاذ القرار، مهارات في بناء علاقات استراتيجية مع الشركات لتسهيل التوظيف وتوسيع شبكة العملاء، القدرة على فهم القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالتوظيف وإجراءات العمل، مهارات التفاوض مع الموظفين وأرباب العمل لضمان استفادة جميع الأطراف من عملية التوظيف، القدرة على تقديم استشارات مهنية تهدف إلى تحسين مهارات الباحثين عن العمل في الدوحة

المهام

مواكبة أحدث الوظائف المتاحة في الدوحة وتقديمها للباحثين عن عمل بسرعة وكفاءة، العمل مع الشركات في الدوحة لتحديد احتياجاتها من الكفاءات وتنظيم حملات توظيف، تقديم المشورة للمتقدمين للوظائف حول كيفية تجهيز سيرهم الذاتية بشكل احترافي، تنسيق المقابلات الوظيفية بين الشركات والمرشحين للعمل في الدوحة، إعداد تقارير دورية عن عمليات التوظيف ونسبة التوظيف في الدوحة، مساعدة الموظفين الجدد على التأقلم مع بيئة العمل وتوجيههم خلال فترة التدريب، العمل على نشر فرص العمل عبر القنوات المختلفة لجذب أكبر عدد من المتقدمين، إدارة عمليات التواصل مع المتقدمين للوظائف عبر البريد الإلكتروني والهاتف في الدوحة، تنسيق ورش عمل ومقابلات لتطوير مهارات الباحثين عن عمل في الدوحة، تحسين أساليب الاستقطاب لمواهب جديدة لتلبية احتياجات سوق العمل في الدوحة