مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إدارة وتنظيم الوظائف المتاحة في مختلف القطاعات، مهارات التواصل الفعالة مع المتقدمين وتوجيههم إلى الوظائف المناسبة، معرفة تامة بسوق العمل واحتياجاته ومتابعة أحدث الوظائف المتوفرة، القدرة على تحليل السير الذاتية للمتقدمين وتحديد الأنسب للوظائف، القدرة على استخدام البرامج الإلكترونية والأنظمة المتخصصة في إدارة الوظائف والمواعيد، مهارات التفاوض لإقناع المتقدمين بالوظائف وتوضيح الشروط والمزايا لهم، القدرة على التعامل مع العملاء الداخليين والخارجيين بشكل محترف وسريع، القدرة على تسويق الوظائف المتاحة عبر منصات متعددة لجذب أكبر عدد من المتقدمين، مهارات التعامل مع البيانات بشكل دقيق وتقديم تقارير مفصلة حول الوظائف المتاحة، القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المتطلبات المتغيرة بسرعة وفعالية

المهام

إدارة قائمة الوظائف المتاحة وتنظيمها وتحديثها بانتظام لضمان دقة المعلومات، تحليل السير الذاتية للمتقدمين وتحديد إذا ما كانوا مناسبين للوظائف المتاحة، التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفر كافة المتطلبات اللازمة للوظائف، الرد على استفسارات المتقدمين وتنظيم مواعيد المقابلات مع المرشحين المناسبين، تقديم تقارير دورية للإدارة حول حالة الوظائف المتاحة والمتقدمين لها، تنظيم حملات تسويقية للوظائف عبر وسائل التواصل الاجتماعي لجذب المتقدمين، متابعة كافة التفاصيل المتعلقة بالوظائف المتاحة والتأكد من ملاءمتها مع المتطلبات، التعاون مع فرق أخرى مثل الموارد البشرية لإتمام عملية التوظيف بشكل منظم، تقديم استشارات للمتقدمين بشأن الفرص الوظيفية ومساعدتهم في اتخاذ القرارات، متابعة تحديثات سوق العمل بشكل مستمر وتقديم توصيات بناءً على التطورات الجديدة