مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

معرفة تامة بسوق العمل في القاهرة والتحديات التي قد تواجه الباحثين عن وظائف، مهارات بحث فعالة للعثور على أفضل الفرص الوظيفية في مختلف المجالات، القدرة على التواصل مع الشركات والمؤسسات لتحديد فرص العمل المتاحة والمشاركة في عملية التوظيف، مهارات تكنولوجية عالية لاستخدام مواقع التوظيف وبرامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة، مهارات تفاعل مع العملاء للبحث عن احتياجاتهم وتقديم فرص العمل الأنسب لهم، القدرة على تقديم الاستشارات للباحثين عن عمل لمساعدتهم في تحسين سيرهم الذاتية وزيادة فرصهم في التوظيف، مهارات في تنظيم المعارض الوظيفية والفعاليات التي تهدف إلى توظيف أكبر عدد من الباحثين عن عمل، القدرة على تقييم سير المتقدمين للوظائف ومساعدتهم في تحديد أفضل الفرص التي تناسب مهاراتهم، مهارات تفاوض قوية لتقديم العروض الوظيفية وحسم العقود مع الشركات المتعاقدة، القدرة على العمل ضمن فرق متعددة ومتنوعة لتحقيق أهداف التوظيف في الوقت المحدد

المهام

التنسيق مع الشركات لتحديد احتياجاتهم من الموظفين وتنظيم المقابلات مع المتقدمين، إدارة حملات التوظيف المحلية في القاهرة بالتعاون مع مؤسسات التدريب والتعليم العالي، تقديم الاستشارات للباحثين عن عمل لتوجيههم نحو الوظائف التي تتناسب مع مهاراتهم واهتماماتهم، ترتيب وتنظيم سير المقابلات الوظيفية مع المتقدمين للوظائف من خلال الاتصال المباشر مع الشركات، إعداد وتحديث قوائم الوظائف المتاحة ومشاركتها مع الباحثين عن عمل من خلال الوسائل المناسبة، تنظيم ندوات تعريفية وورش عمل لتعليم المهارات الوظيفية للمشاركين في المعارض، تحليل احتياجات سوق العمل في القاهرة لتحديد المجالات التي تتطلب المزيد من الموظفين، تطوير برامج تدريبية لتحسين مهارات الباحثين عن عمل وزيادة فرصهم في التوظيف، متابعة كافة المستجدات في سوق العمل وتقديم تقارير دقيقة عن التوجهات والفرص الوظيفية، إدارة قاعدة بيانات المتقدمين للوظائف وضمان تخزين البيانات بشكل سليم ودقيق