مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة والعمل تحت الضغط، مهارات في إدارة الوقت وتنظيم المهام اليومية بشكل فعال لضمان سير العمل، القدرة على التواصل بوضوح مع العملاء والزملاء وتقديم الدعم المناسب عند الحاجة، مهارات في العمل ضمن فريق والتعاون مع الأفراد لتحقيق أهداف مشتركة، معرفة جيدة بالقوانين المحلية والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والعقود، القدرة على التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات المتعلقة بالوظائف المتاحة، مهارات في استخدام برامج الكمبيوتر الأساسية مثل Microsoft Office لتسهيل إدارة الأعمال، القدرة على استخدام أدوات البحث المختلفة لتحديد الوظائف المناسبة للمتقدمين، معرفة جيدة بعملية التوظيف ومراحل المقابلات والاختبارات، القدرة على تنظيم وإدارة البيانات الخاصة بالوظائف المتاحة والعملاء بشكل فعال

المهام

مساعدة المتقدمين للوظائف في تحديد الوظائف المناسبة لهم بناءً على مهاراتهم وخبراتهم، إجراء مقابلات أولية مع المتقدمين للوظائف وتقييم مدى ملاءمتهم للوظيفة المتاحة، تنظيم وتحليل سير العمل المتعلق بالوظائف والتأكد من توفير كافة المتطلبات الخاصة بالوظائف، توفير الدعم الإداري والتنسيق بين الفرق المختلفة في عملية التوظيف، متابعة تقدم المتقدمين للوظائف وإبلاغهم بحالة طلباتهم بشكل دوري، إعداد وتقارير دورية حول سير التوظيف والمشكلات التي قد تواجه العملية، مراجعة السير الذاتية للمتقدمين وتحديد الأنسب منهم للمقابلة، إدارة عملية ترتيب المقابلات مع المتقدمين للوظائف وضمان تنسيق فعال بين الأطراف المعنية، التواصل مع الوكلاء الخارجيين أو الشركات الأخرى لتسهيل عمليات التوظيف، ضمان الامتثال لكافة قوانين العمل وإجراءات التوظيف المعتمدة في المؤسسة