مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تدريب فرق المبيعات وتطوير مهاراتهم لتحقيق أهداف المبيعات بكفاءة، مهارات في التواصل الفعال مع الأفراد وتوجيههم لتحقيق الأداء الأمثل، القدرة على تقييم أداء المندوبين وتقديم الملاحظات البناءة لتحسين الأداء، مهارات في تصميم وتقديم دورات تدريبية مهنية ومتخصصة في المبيعات، القدرة على حل المشكلات والتحديات التي قد تواجه الفرق البيعية، مهارات في بناء علاقات إيجابية مع أعضاء الفريق وتعزيز روح التعاون بينهم، القدرة على تحفيز الفريق لتحقيق النتائج المرجوة وتحقيق أهداف الشركة، مهارات في استخدام التكنولوجيا لتدريب المبيعات وقياس فعالية البرامج التدريبية، القدرة على تصميم استراتيجيات تحفيزية لزيادة الإنتاجية وتحقيق النجاح، مهارات في تحديد احتياجات التدريب وتطوير خطط تدريبية مخصصة بناءً على احتياجات الفريق

المهام

تدريب فرق المبيعات على استراتيجيات البيع الفعالة والتقنيات الحديثة في مجال المبيعات، تقييم أداء المندوبين وتقديم الدعم اللازم لتحسين مستوى أدائهم، تصميم وتنفيذ دورات تدريبية دورية لتطوير مهارات المبيعات وتعزيز الكفاءة، متابعة تقدم المتدربين وتقديم المشورة والتوجيه المستمر لتطوير مهاراتهم، تحفيز الفريق لتحقيق الأهداف البيعية المحددة ومتابعة الأداء بشكل دوري، التنسيق مع الإدارة لتحديد احتياجات التدريب وتطوير برامج تدريبية متخصصة، تقديم تقارير دورية حول أداء المبيعات وتقدم أعضاء الفريق، المشاركة في وضع استراتيجيات مبيعات جديدة وتدريب الفريق على تنفيذها بفعالية، إدارة وتحديث قواعد بيانات المتدربين والمتدربين الجدد لضمان تطور مستمر، متابعة نتائج التدريب وتحليل الأداء وتحسين البرامج التدريبية بناءً على النتائج المستخلصة.