مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين وفهم احتياجاتهم بشكل دقيق، مهارات التفاوض الممتازة للوصول إلى أفضل النتائج، التمكن من استخدام تقنيات البحث عبر الإنترنت بشكل فعال، مهارات التنظيم العالي وإدارة الوقت بشكل ممتاز لإتمام المهام في وقتها المحدد، القدرة على التعامل مع مواقف الضغط العالي واتخاذ القرارات السريعة، مهارات تحليل البيانات وفهم الإحصائيات المتعلقة بعمليات التوظيف، التمكن من كتابة تقارير احترافية وملخصات تتعلق بالوظائف والشركات، القدرة على التأثير والإقناع بشكل محترف أثناء المقابلات، التفاعل مع الموظفين والمتقدمين للعمل بشكل ودود واحترافي، القدرة على التعامل مع أدوات وتقنيات التوظيف الإلكترونية الحديثة.

المهام

إجراء المقابلات الوظيفية للمتقدمين للتوظيف وتقييم مهاراتهم وكفاءاتهم بناءً على المتطلبات، مساعدة المتقدمين للوظائف في تقديم السيرة الذاتية وتجهيز المستندات المطلوبة للقبول، متابعة المتقدمين وتقديم التحديثات بشأن حالة الطلبات الوظيفية، البحث عن المرشحين المناسبين باستخدام منصات التوظيف المختلفة، تقديم المشورة للمتقدمين بشأن فرص العمل المتاحة ومتطلبات الوظيفة، إدارة وتنظيم الملفات والبيانات المتعلقة بالمتقدمين والمتطلبات الوظيفية، التعاون مع فرق التوظيف الأخرى لتطوير استراتيجيات التوظيف وتنفيذها بشكل فعال، تحديث قاعدة البيانات الخاصة بالمتقدمين للوظائف والاحتفاظ بها بشكل دقيق ومنظم، تقديم الدعم الإداري في إعداد التقارير المتعلقة بالعمليات التوظيفية، الإشراف على الأنشطة اليومية لعملية التوظيف لضمان سلاسة الإجراءات.