مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على العمل ضمن بيئة عمل جماعية وتحقيق الأهداف المشتركة مع الزملاء، مهارات التفاوض الفعالة مع العملاء والشركاء لتحقيق أفضل العروض والاتفاقات، الخبرة في التعامل مع متطلبات التوظيف المختلفة في مجال الأعمال التجارية، المعرفة بأساسيات الموارد البشرية واختيار الموظفين المناسبين للوظائف المختلفة، القدرة على إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين في الشركة وتحليل النتائج، مهارات إدارة فرق العمل وتنظيم المهام لضمان الأداء الفعال في مختلف الأقسام، القدرة على تطوير سياسات العمل في الشركة بما يتماشى مع أهداف المنظمة، القدرة على التدريب والتوجيه لتحسين أداء الموظفين وزيادة مهاراتهم، مهارات استخدام تقنيات التدريب الحديثة في تعزيز الأداء الوظيفي للموظفين، القدرة على التعامل مع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية وحل المشكلات بسرعة وفعالية

المهام

إدارة عمليات التوظيف في شركة الرضا العامة والبحث عن أفضل الموظفين للوظائف المتاحة، تنسيق اجتماعات مع المتقدمين للوظائف وإجراء المقابلات لتقييم قدراتهم وتحديد ملاءمتهم، تقديم التوجيهات اللازمة للموظفين الجدد وتدريبهم على سياسات وإجراءات العمل في الشركة، تنظيم جداول العمل للموظفين في مختلف الأقسام والتأكد من التزامهم بها، متابعة تقييمات الأداء للموظفين وإعداد تقارير دورية عن أدائهم لتحسين الإنتاجية، تطوير استراتيجيات تدريب مستمرة لتحسين المهارات الفردية والجماعية في الشركة، التواصل مع الشركاء والعملاء لضمان تطبيق السياسات والتوجيهات بشكل فعّال، حل المشكلات التي تواجه الموظفين في العمل بشكل سريع وفعال لضمان سير العمل، تنظيم ورش العمل والاجتماعات لتبادل المعرفة بين الموظفين وفرق العمل المختلفة، تقديم التقارير الدورية للإدارة العليا حول تقدم العمل وتقديم الاقتراحات لتحسين الأداء العام