مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تطوير وإدارة برامج دعم التوظيف بشكل يساهم في تحسين فرص العمل للمواطنين، مهارات التواصل مع الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة لتنسيق برامج الدعم بشكل فعال، معرفة شاملة بأساليب التوظيف الحديثة وكيفية تطبيقها لتحقيق النجاح، مهارات التحليل لتقييم فعالية برامج الدعم وتقديم تحسينات مستمرة لضمان النجاح، القدرة على إعداد تقارير دورية وتقديم استشارات استراتيجية للمسؤولين عن البرنامج، مهارات القيادة والتوجيه لفريق العمل لضمان تنفيذ البرنامج بكفاءة وبالتوازي مع الأهداف الموضوعة، القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها لتحديد فرص التحسين في برنامج التوظيف، مهارات التفاوض مع الشركات والجهات الأخرى لتوفير فرص عمل للمستفيدين من البرنامج، القدرة على تدريب وتوجيه المشاركين في البرنامج لضمان نجاحهم في الحصول على وظائف، مهارات التخطيط والتنظيم لضمان تنفيذ البرنامج بكفاءة عالية وفي الوقت المحدد

المهام

تنظيم وتنسيق الأنشطة المتعلقة ببرنامج دعم التوظيف لضمان سير العمل بشكل منتظم، متابعة تقدم المشتركين في البرنامج والتأكد من حصولهم على كافة الخدمات المقدمة، تحليل البيانات المتعلقة بمعدلات التوظيف لتقديم تقارير دقيقة للإدارة العليا، تقديم المشورة والمساعدة للمستفيدين من البرنامج في اختيار الفرص الوظيفية المناسبة، التعاون مع الشركات والمؤسسات لتحديد فرص العمل المناسبة للمستفيدين من البرنامج، تنسيق الأنشطة التدريبية والورش التي تعزز مهارات المشاركين وتؤهلهم للوظائف المتاحة، متابعة أداء البرنامج وتقديم التوصيات لتطويره وتحسينه بشكل مستمر، إدارة ميزانية البرنامج وضمان استخدامها بطرق فعالة لتحقيق أهداف التوظيف، إجراء عمليات التقييم المستمر للبرنامج ومراجعة نتائج الأداء بشكل دوري، توثيق كافة الأنشطة والتقارير المتعلقة بالبرنامج لضمان متابعة وتحليل النتائج بشكل دقيق