مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تنظيم المقابلات الشخصية وإجراء التقييمات المناسبة للمتقدمين والإلمام بإجراءات التوظيف الحديثة واستخدام الأنظمة الإلكترونية لإدارة بيانات المرشحين والقدرة على الحفاظ على علاقات مهنية مع الموظفين الحاليين والجدد

المهام

التنسيق مع الفرق الداخلية لإعداد الوظائف الشاغرة وفقاً للمتطلبات والتخصصات المطلوبة وإعداد تقارير دورية عن حالة التوظيف وتقديم التوصيات حول أي تغييرات ضرورية والعمل مع الإدارة لتحسين استراتيجيات التوظيف وزيادة فعالية الحملات الإعلانية