مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تدريب النساء على كيفية استخدام منصات التوظيف عن بعد مثل لينكد إن، معرفة واسعة بأدوات وتقنيات التوظيف عن بعد لتوجيه المرشحات بشكل فعال، القدرة على تطوير خطط تدريبية تساعد النساء في الحصول على وظائف عن بعد، مهارات تواصل قوية لإجراء مقابلات عبر الإنترنت مع المتقدمات وضمان توجيههن بشكل مناسب، المعرفة بكيفية إنشاء سير ذاتية لامعة وقوية تساعد في جذب أصحاب العمل، القدرة على تقديم نصائح للنساء حول كيفية التحضير للمقابلات الوظيفية عن بعد، فهم عميق للسوق الوظيفي عن بعد وكيفية تحديد أفضل الفرص المناسبة للنساء، مهارات التقييم لاختيار المتقدمات الأكثر ملاءمة للوظائف عبر الإنترنت، القدرة على التعامل مع تقنيات المقابلات عبر الإنترنت لضمان تجربة سلسة للمتقدمات، التزام بتقديم الدعم الكامل للنساء طوال فترة البحث عن عمل وتوظيفهن بنجاح

المهام

إعداد مواد تدريبية عن كيفية التقديم على وظائف عن بعد عبر منصات الإنترنت المختلفة، تنظيم ورش عمل تدريبية دورية عبر الإنترنت لشرح كيفية البحث عن وظائف عن بعد، تدريب المتقدمات على كيفية تحسين سيرهن الذاتية لتتناسب مع متطلبات الوظائف عن بعد، إجراء مقابلات تمهيدية مع المتقدمات لتقييم مدى توافقهن مع الوظائف المتاحة، توفير نصائح واستراتيجيات للمساعدة في التحضير لمقابلات العمل عن بعد بشكل فعال، تقديم توجيه مستمر للنساء حول كيفية تحسين مهاراتهن في التوظيف عن بعد، تحليل احتياجات المتقدمات وتوجيههن للفرص الأكثر توافقًا مع مهاراتهن وتطلعاتهن، متابعة تقدم المتقدمات وتقديم مشورة حول كيفية تعديل سيرهن الذاتية حسب متطلبات العمل، التواصل مع أصحاب العمل والشركات لتحديد فرص العمل المتاحة عن بعد للنساء، تقديم تقارير دورية حول نتائج التدريب والتوظيف والمساعدة في تحسين الخطط التدريبية المستقبلية