مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم الاستشارات المتعلقة بالتوظيف بشكل فعال، مهارات التواصل الفعالة لتوضيح الخيارات المتاحة للعملاء، القدرة على بناء شبكة علاقات واسعة مع أصحاب العمل والمرشحين، المعرفة العميقة بأسواق العمل والصناعات المختلفة لمساعدة العملاء في التوظيف، القدرة على إجراء مقابلات توظيف فعالة ومقارنة المهارات مع متطلبات الوظائف، مهارات التفاوض مع المرشحين وأصحاب العمل لضمان الحصول على أفضل الصفقات، القدرة على تقديم الاستشارات بشأن تطوير المسار المهني والتقدم الوظيفي للعملاء، إدارة السير الذاتية والتحقق من توافق المرشحين مع المتطلبات الوظيفية، القدرة على تقديم المشورة حول كيفية تحسين المهارات والقدرات الشخصية للمرشحين، مهارات تنظيم الوقت وتحليل البيانات المتعلقة بالمرشحين والمتقدمين للوظائف

المهام

مقابلة المرشحين وتقييم مهاراتهم وتوافقهم مع متطلبات الوظيفة، تقديم المشورة للعملاء حول كيفية تحسين فرصهم في الحصول على وظائف مناسبة، إدارة العملية الكاملة للتوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى التوظيف الفعلي، تنسيق مع أصحاب العمل لفهم احتياجاتهم الوظيفية ومتطلبات المرشحين، إدارة البيانات المتعلقة بالمرشحين وعملية التوظيف، تقديم التوجيه والتدريب للمرشحين بشأن كيفية التحضير للمقابلات، التواصل مع المرشحين لتقديم العروض الوظيفية والتفاوض بشأن شروط التوظيف، متابعة حالات التوظيف بعد عملية التوظيف لضمان رضا جميع الأطراف، تقديم تقارير تحليلية حول الوضع الوظيفي واحتياجات التوظيف في السوق، مساعدة الشركات في تحسين استراتيجيات التوظيف الخاصة بهم من خلال التحليل والبحث