مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إجراء المقابلات الشخصية والتأكد من مطابقة المرشحين للوظائف المطلوبة، معرفة أساسية في قوانين العمل المحلية في المملكة العربية السعودية وخاصة في مكة المكرمة، المهارات الإدارية لتنظيم وتنفيذ عمليات التوظيف بشكل فعال، القدرة على إعداد وتوزيع العروض الوظيفية بشكل منظم وواضح، مهارات التواصل الفعالة لإجراء التواصل مع المرشحين وإبلاغهم بالنتائج بشكل مهني، القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم مؤهلات المرشحين بشكل دقيق، معرفة في استخدام نظم إدارة التوظيف والتقنيات الحديثة لزيادة كفاءة العمليات، القدرة على تحديد متطلبات الوظائف والتأكد من توافق المرشحين معها، القدرة على متابعة سير عمليات التوظيف بشكل دوري والتأكد من فعاليتها، الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمرشحين وضمان استخدامها بشكل قانوني وآمن

المهام

مساعدة في إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين للوظائف المختلفة ومراجعة سجلات المتقدمين، تنسيق وتنظيم عمليات التوظيف لضمان سير العملية بكفاءة وفعالية، تقييم السير الذاتية والتأكد من أن المؤهلات تناسب متطلبات الوظيفة، التواصل مع المرشحين عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف لإبلاغهم بالنتائج والتحديثات، تنظيم وتوزيع العروض الوظيفية للمرشحين الذين تم اختيارهم للوظيفة، متابعة تقدم عملية التوظيف وتحديث النظام بانتظام بأحدث البيانات، تقديم تقارير للإدارة حول تقدم العمليات وأية تحديات قد تواجه عملية التوظيف، متابعة توافر الوظائف الشاغرة والتأكد من إعلام المرشحين بفرص العمل المتاحة، الحفاظ على سرية معلومات المرشحين وضمان أن جميع البيانات تتم معالجتها وفقًا للوائح حماية البيانات، التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان استكمال إجراءات التوظيف في الوقت المحدد