مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إعداد وتقديم الدورات التدريبية للموظفين الجدد بشكل احترافي وفعال، مهارات التعامل مع الأدوات التكنولوجية المستخدمة في التدريب مثل برامج PowerPoint و LMS، القدرة على التأكد من فهم المشاركين للمحتوى وتقديم الدعم لهم خلال الدورة، مهارات إدارة الوقت لضمان إتمام الدورات التدريبية في الوقت المحدد وبأفضل طريقة، القدرة على توظيف أساليب التدريب المختلفة لضمان فاعلية التعلم وتعزيز المهارات لدى المتدربين، مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الفرق المختلفة لضمان سير الدورة بنجاح، القدرة على تقديم ملاحظات بناءة للمشاركين لتحسين أدائهم وتطوير مهاراتهم، القدرة على تحديد احتياجات التدريب وتخصيص المحتوى وفقًا لذلك، مهارات إعداد وتوزيع المواد التدريبية وضمان تناسق المحتوى وجودته، القدرة على تنظيم الأحداث التدريبية مثل ورش العمل والندوات بشكل فعال

المهام

تنظيم الدورات التدريبية من البداية للنهاية والتأكد من أنها تسير بشكل صحيح، إعداد المواد التدريبية والعروض التقديمية التي تضمن تفاعل المشاركين مع المحتوى، تدريب الموظفين الجدد على المهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة لنجاحهم في العمل، تقييم تقدم المتدربين بشكل مستمر وتقديم التوجيهات لتحسين الأداء، تنسيق جداول التدريب وتحديد مواعيد الدورات وفقًا لاحتياجات الموظفين، تقديم الدعم أثناء الدورات التدريبية والإجابة على استفسارات المشاركين، تقديم ملاحظات بناءة للمشاركين في نهاية كل دورة لضمان التحسين المستمر، الحفاظ على بيئة تدريبية منظمة وآمنة تضمن استيعاب جميع المشاركين للمحتوى، متابعة التطورات في أساليب التدريب وتقديمها بما يتناسب مع أحدث الاتجاهات، تنسيق مع الأقسام الأخرى لتحديث البرامج التدريبية وتلبية احتياجات الموظفين التدريبية