مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع الموظفين الأجانب وتقديم الدعم اللازم لتسهيل اندماجهم في بيئة العمل، مهارات التفاعل مع ثقافات مختلفة والتواصل الفعال مع أفراد من خلفيات متنوعة، معرفة في الإجراءات القانونية والتنظيمية الخاصة بالعمالة الأجنبية في المملكة العربية السعودية، القدرة على إدارة عقود العمل والتأكد من تطبيق الشروط والأحكام بدقة، مهارات التفاوض مع موظفي العمل الأجانب لضمان تحقيق التوازن بين مصالح الطرفين، القدرة على تنظيم دورات تدريبية لتعريف العمال الأجانب بالقوانين المحلية وإجراءات العمل، مهارات حل المشكلات للتعامل مع التحديات التي قد يواجهها الموظفون الأجانب في مكان العمل، القدرة على إنشاء بيئة عمل شاملة تتيح لجميع الموظفين المساواة والعدالة، معرفة تامة باللوائح الحكومية الخاصة بالعمالة الأجنبية وأهمية الامتثال لها، مهارات التنظيم لضمان سير العمل بسلاسة وضمان حقوق العمال الأجانب بشكل دائم

المهام

تنسيق عمليات التوظيف للعمالة الأجنبية وضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والدولية، متابعة الإجراءات الإدارية المتعلقة بالعقود وتقديم الدعم للموظفين الأجانب في كافة مراحل التوظيف، مساعدة العمال الأجانب في التكيف مع بيئة العمل المحلية وتوفير كافة التسهيلات لهم، تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتعريف الموظفين الأجانب بسياسات العمل واللوائح المحلية، التنسيق مع إدارة الموارد البشرية لتنظيم جداول العمل وضمان توزيع المهام بفعالية، تقديم الاستشارات القانونية للموظفين الأجانب لضمان فهمهم الكامل لحقوقهم وواجباتهم، حل المشكلات والتحديات التي قد يواجهها الموظفون الأجانب أثناء فترة عملهم، العمل على تحسين بيئة العمل لضمان الراحة والعدالة لجميع الموظفين بما فيهم العمالة الأجنبية، مراقبة حقوق العمال الأجانب وضمان دفع رواتبهم وحقوقهم بشكل دوري، التنسيق مع الجهات الحكومية المحلية لضمان الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين المتعلقة بالعمالة الأجنبية