مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التفاعل مع فرق العمل الدولية والمتعددة الثقافات بشكل فعال ومحترف، مهارات في التكيف مع بيئات العمل المتنوعة والمتغيرة لتلبية احتياجات الفرق المختلفة، القدرة على استخدام لغات متعددة لتسهيل التواصل بين المتقدمين والمتخصصين في الوظائف، مهارات في فهم وتطبيق القوانين واللوائح الخاصة بالعمل في الرياض للأجانب، القدرة على التأكد من أن جميع الموظفين الأجانب يمتثلون لسياسات الشركة والمعايير القانونية المحلية، مهارات في إجراء مقابلات العمل باللغة الإنجليزية أو العربية لتحديد أفضل المرشحين، القدرة على توفير الدعم اللازم للموظفين الأجانب لضمان تكيفهم مع بيئة العمل المحلية، مهارات في تنظيم ورش تدريبية للموظفين الأجانب لتأهيلهم بشكل جيد للمناصب المختلفة، القدرة على توجيه الفرق بشكل موجه ومناسب لاحتياجات العمل، القدرة على العمل تحت ضغط والوفاء بالمهام المطلوبة في الوقت المحدد وبأعلى مستويات الجودة

المهام

إجراء مقابلات العمل مع المتقدمين الأجانب للوظائف المتاحة في الرياض وتحديد الأنسب للوظائف، التنسيق مع الإدارة لضمان تقديم جميع المتطلبات القانونية اللازمة للموظفين الأجانب مثل التأشيرات وتصاريح العمل، تحديد الاحتياجات الوظيفية للأجانب والعمل على تلبية هذه الاحتياجات بسرعة وكفاءة، تدريب الموظفين الأجانب على سياسة العمل في الشركة وتزويدهم بالمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح في وظائفهم، متابعة أداء الموظفين الأجانب وتقديم الدعم المطلوب لضمان تكيفهم في بيئة العمل المحلية، العمل مع الفرق المحلية لتوضيح متطلبات العمل وتوفير البيئة المناسبة للموظفين الأجانب، تقديم استشارات مهنية للموظفين الأجانب لمساعدتهم في تكاملهم الثقافي مع المجتمع المحلي، التأكد من تطبيق السياسات المحلية الخاصة بالعمل للأجانب في مختلف الصناعات والوظائف، إدارة علاقات الموظفين الأجانب وتسهيل اندماجهم في بيئة العمل السعودية، التواصل مع الجهات المعنية لضمان الالتزام بالقوانين المحلية وتقديم كافة التسهيلات القانونية للموظفين الأجانب