مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التفاعل مع ثقافات متعددة وتقديم حلول مبتكرة لمتطلبات العمل المتنوعة، مهارات في التواصل الفعال مع الأشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة بما في ذلك الهنود، معرفة واسعة بالقوانين والتشريعات المحلية والدولية التي تؤثر على سوق العمل الهندي، القدرة على التعامل مع فرق عمل متعددة الجنسيات والموارد البشرية بكفاءة، مهارات تحليلية لفهم احتياجات السوق الهندي وكيفية تلبية هذه الاحتياجات من خلال الوظائف المتاحة، القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل كامل بما في ذلك الإعلان والمقابلات والترشيحات، مهارات في إدارة وتنظيم العمليات المتعلقة بالتوظيف بطريقة منهجية وفعالة، القدرة على التعامل مع مسائل التأشيرات والهجرة المتعلقة بالعمالة الهندية، مهارات في تقديم الدعم والتوجيه للمتقدمين للعمل وتسهيل عملية الانتقال، القدرة على بناء علاقات قوية ومستدامة مع الشركات الهندية والمستفيدين من خدمات التوظيف

المهام

إدارة عمليات التوظيف للمتقدمين من الهند بما في ذلك نشر الوظائف والتنسيق مع الوكالات، فحص السير الذاتية للمتقدمين وتحديد المناسبين بناءً على المهارات والخبرة المطلوبة، التواصل مع المتقدمين وتوضيح تفاصيل الوظيفة ومتطلبات العمل في البلد المستهدف، التنسيق مع الشركات المحلية والدولية لضمان توفير فرص عمل للمتقدمين من الهند، تقديم الدعم في إجراءات الحصول على التأشيرات والتصاريح اللازمة للمتقدمين من الهند، ترتيب المقابلات مع الشركات المتاحة وتنسيق جداول المقابلات مع المرشحين، التفاعل مع المستشارين المحليين في الهند لضمان استقطاب أفضل الكفاءات للعمل، متابعة عملية تقديم العروض الوظيفية ومساعدة المتقدمين في اتخاذ قرارات التوظيف، العمل على بناء علاقات مع الشركات الهندية من خلال تقديم حلول توظيف مبتكرة ومناسبة، متابعة العملية الإدارية والتأكد من أن جميع الإجراءات تتم وفقًا للقوانين المحلية والدولية