مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والزملاء بطريقة مهنية، القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتنوعة والتعامل مع التحديات اليومية، مهارات في إدارة الوقت وتنظيم المهام المتعددة بشكل فعال وسريع، القدرة على التعامل مع برامج الحاسوب الأساسية مثل مايكروسوفت أوفيس وبرامج الإنترنت، القدرة على التعلم السريع لمهارات جديدة والاطلاع على أحدث المعلومات في المجال، مهارات تحليلية لحل المشاكل واتخاذ قرارات منطقية في وقت قصير، القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواقف الطارئة بحرفية وهدوء، التزام بالمواعيد والجدول الزمني المحدد للمهام اليومية، المرونة في تعديل الجداول الزمنية وتنفيذ المهام الطارئة عند الحاجة، العمل الجماعي الفعّال وتحفيز الآخرين للعمل نحو أهداف مشتركة

المهام

إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف واختيار الأنسب منهم بناءً على المؤهلات والمتطلبات، تنظيم ملفات المتقدمين للوظائف وحفظ السجلات بدقة وفقاً للنظام المعمول به، تقديم تقارير دورية حول حالة التوظيف والفرص المتاحة للإدارة العليا، التواصل مع الفرق المعنية لتنسيق عمليات التوظيف والتأكد من سير العمليات بسلاسة، التنسيق مع الأقسام المختلفة في المنظمة لتحديد احتياجات التوظيف بشكل دوري، متابعة المتقدمين للوظائف والتأكد من استكمال كافة الوثائق والمتطلبات اللازمة، القيام بإجراءات ما قبل التوظيف مثل التحقق من المراجع والخلفيات، تنظيم وتنسيق تدريبات وورش عمل لتحسين مهارات الموظفين الجدد، تحديث قواعد البيانات الخاصة بالوظائف المتاحة والمغفلة، متابعة الأداء العام للموظفين الجدد في فترات التدريب الأولى وتقديم الدعم اللازم لهم