مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتخطيط البرامج التدريبية لتناسب احتياجات المشاركين المختلفة، مهارات تقديم المحتوى التدريبي بشكل واضح ومؤثر لجذب اهتمام المتدربين وتحفيزهم، قدرة على التعامل مع أدوات التدريب الحديثة مثل العروض التقديمية وتقنيات التعليم الإلكتروني، مهارات التواصل الفعال مع المتدربين للإجابة على استفساراتهم وتوجيههم بطريقة مهنية، القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتصميم خطط تدريبية بناءً على تلك الاحتياجات الفعلية، مهارات القيادة والإشراف على مجموعة من المتدربين وتنظيم الأنشطة التدريبية، القدرة على تقييم فعالية البرامج التدريبية وقياس تأثيرها على المتدربين، مرونة في التكيف مع الأساليب التدريبية المختلفة وتعديلها بناءً على بيئة التدريب، مهارات تنظيم وإدارة الوقت لضمان تقديم المحتوى التدريبي في الوقت المحدد، القدرة على استخدام أساليب تفاعلية لزيادة تفاعل المتدربين وتحقيق الاستفادة القصوى من البرنامج التدريبي

المهام

إعداد البرامج التدريبية التي تناسب احتياجات المتدربين في مختلف المجالات المهنية، تنظيم وتنفيذ جلسات تدريبية تضم عددًا من المتدربين مع ضمان استهداف الأهداف التدريبية المطلوبة، تقديم عروض تدريبية باستخدام تقنيات الوسائط المتعددة لجعل المحتوى أكثر جذبًا وفهمًا للمتدربين، تقديم الدعم المستمر للمتدربين أثناء فترة التدريب للإجابة على أسئلتهم وتوجيههم حسب الحاجة، تنظيم الجدول الزمني للبرامج التدريبية وضمان التزام الجميع بالمواعيد المحددة، تقييم أداء المتدربين من خلال اختبارات ومراجعات مستمرة لضمان استيعابهم الكامل للمحتوى، متابعة نتائج المتدربين بعد التدريب وتحليل مدى تأثير البرامج التدريبية في تطوير مهاراتهم، استخدام أساليب تعليمية مبتكرة لتحفيز المتدربين على المشاركة الفعالة والاستفادة القصوى من البرنامج، تحفيز المتدربين ودعمهم لتحقيق أفضل أداء خلال فترة التدريب، تنسيق مع الإدارات المختلفة لتنظيم البرامج التدريبية وضمان استمراريتها وتحقيق أهدافها