مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على العمل ضمن بيئة متعددة الثقافات وفهم احتياجات الموظفين المتنوعة، مهارات تواصل عالية لضمان فهم المتطلبات وتوجيهها بشكل فعال، القدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات والأنظمة الإلكترونية لإدارة البيانات والمعلومات المتعلقة بالوظائف، مهارات تنظيمية قوية تساعد على إدارة الأعمال المتعددة في وقت واحد بشكل فعال، القدرة على تقديم الدعم الإداري الكامل للفرق المختلفة وضمان سير العمل بشكل جيد، إلمام بسياسات الموارد البشرية وطرق التوظيف الفعالة لتوفير أفضل المرشحين، القدرة على إعداد التقارير والتحليل الدوري لأداء الموظفين داخل المؤسسة، مهارات في إدارة التوقعات والتفاعل مع الطلبات المختلفة بشكل مهني، الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية في العمل مع المرشحين وموظفي الشركة، مهارات في حل المشكلات والتعامل مع الحالات الطارئة بسرعة وبكفاءة

المهام

إدارة عمليات التوظيف في مسقط وتنسيق مع المرشحين بشأن المواعيد والمقابلات الشخصية، التعامل مع الوثائق المتعلقة بالتوظيف مثل السير الذاتية وتقارير الفحص، تنسيق وتوجيه المرشحين المناسبين إلى الفرق المختلفة ضمن المؤسسة، مراقبة تطور عملية التوظيف والتأكد من سير الإجراءات حسب المعايير المحددة، ضمان تقديم المعلومات الصحيحة للمرشحين حول الوظائف المتاحة ومتطلبات العمل، تحديث قاعدة بيانات المتقدمين والتأكد من إدخال البيانات بشكل صحيح ودقيق، تقديم المشورة للمديرين حول سياسات التوظيف وتطبيقها في كل مرحلة من مراحل التوظيف، تقديم التوجيهات اللازمة للمرشحين بشأن سير العمل داخل المؤسسة، ضمان متابعة المتقدمين للوظائف بعد المقابلات لضمان اختيار أفضل المتقدمين، متابعة عملية التعيين والتأكد من إعداد جميع الأوراق والمستندات اللازمة للموظفين الجدد