مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إجراء تقييمات دورية للأداء وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين الأداء والقدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل فعال بما في ذلك الإعلان واختيار المرشحين المناسبين والقدرة على وضع خطط تدريبية لتطوير مهارات الموظفين وتقييم احتياجاتهم التدريبية

المهام

التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تنفيذ خطط التدريب وتطوير الموظفين وتقديم المشورة والتوجيه للإدارة بشأن القوانين المحلية والدولية الخاصة بالعمل وإدارة ملفات الموظفين وضمان تحديث السجلات الخاصة بهم بشكل دقيق