مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

فهم واسع للسياسات المحلية والدولية المتعلقة بتوطين المهن وأثرها على سوق العمل، القدرة على تحليل بيانات سوق العمل وتحديد المهارات المطلوبة للتوطين في مختلف القطاعات، مهارات العمل مع برامج التوظيف وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية، القدرة على بناء علاقات مع الشركات والمؤسسات المحلية لتسهيل عملية توطين الوظائف، مهارات التواصل الجيد مع الجهات الحكومية والمنظمات المحلية لتنفيذ برامج التوطين بكفاءة، القدرة على تطوير استراتيجيات لتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية في القطاعات المختلفة، مهارات تحليل الاحتياجات التدريبية والتوظيفية في الأسواق المحلية، القدرة على العمل بشكل متعاون مع فرق متعددة لتحقيق أهداف التوطين بنجاح، مهارات إدارة المشاريع لضمان تنفيذ مبادرات التوطين في الوقت المحدد ووفقًا للميزانية المحددة، القدرة على التفاعل مع التحديات التي تواجه عملية التوطين وتقديم حلول عملية وفعالة

المهام

التعاون مع الجهات الحكومية والمنظمات المحلية لتنفيذ خطط وبرامج توطين المهن في مختلف القطاعات، إجراء دراسات تحليلية شاملة لتحديد الفجوات في سوق العمل الوطني وأثرها على توطين المهن، تقديم الدعم اللازم للشركات والمؤسسات المحلية لمساعدتها في توظيف القوى العاملة الوطنية، متابعة نتائج برامج التوطين وقياس فاعليتها من خلال جمع البيانات وتحليلها بشكل دوري، العمل على تطوير برامج تدريبية للعمالة الوطنية لتحسين مهاراتهم وزيادة فرص توظيفهم في السوق المحلي، دعم تطبيق سياسات العمل والتوظيف المحلية التي تساهم في توطين المهن في المؤسسات، تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للمواطنين لزيادة الوعي حول أهمية توطين المهن وتوفير فرص عمل جديدة، إعداد تقارير دورية للجهات المعنية حول تقدم برامج التوطين في مختلف القطاعات، تقديم المشورة والتوجيه للشركات حول كيفية التكيف مع مبادرات التوطين وتعزيز فرص التوظيف الوطنية، متابعة تنفيذ الخطط وضمان تحقيق الأهداف المرجوة في الوقت المحدد