مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات التعامل مع بيانات المتقدمين وتنظيم الملفات بطريقة فعالة، القدرة على التواصل بشكل احترافي مع المتقدمين وأصحاب العمل، معرفة جيدة بإجراءات التوظيف والمقابلات الشخصية، مهارات استخدام برامج الحاسوب المتعلقة بإدارة المعلومات والبيانات، القدرة على تحديد وتقييم المتقدمين المناسبين وفقاً لاحتياجات الشركات، القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال مع التعامل مع مهام متعددة، مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة، القدرة على التواصل مع مختلف الأفراد وتوفير الدعم عند الحاجة، مهارات إدارية لتنظيم عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات الشخصية المتعلقة بالمتقدمين للعمل

المهام

استقبال المتقدمين للعمل وإجراء المقابلات الأولية لتحديد مدى ملاءمتهم للوظائف، التحقق من المعلومات الشخصية والمهنية للمتقدمين والتأكد من صحتها، التنسيق مع الشركات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف الخاصة بهم، تنظيم مواعيد المقابلات والاختبارات للمتقدمين للعمل، تقديم التوجيهات والمعلومات للمتقدمين حول خطوات عملية التوظيف، الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمتقدمين ومتابعة تقدمهم خلال مراحل التوظيف، تقديم التقارير الدورية عن حالة عملية التوظيف للإدارة العليا، متابعة المتقدمين بعد المقابلات لتقديم التغذية الراجعة اللازمة، توجيه المتقدمين نحو الوظائف المناسبة استناداً إلى مهاراتهم وخبراتهم، العمل على تحسين عملية التوظيف بما يتماشى مع احتياجات السوق الحالي