مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات تطوير وتحسين بيئة العمل لضمان رضا الموظفين وزيادة إنتاجيتهم ومهارات في إجراء المقابلات الشخصية والتقييمات لتحديد الكفاءات المناسبة للوظائف والقدرة على تنفيذ برامج الرفاهية والتعويضات للموظفين لتعزيز الأداء العام

المهام

متابعة وتحديث بيانات الموظفين في الأنظمة الخاصة لضمان دقة المعلومات والتنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان توافر الموارد البشرية اللازمة لجميع الأقسام وتقديم التقارير الدورية للإدارة حول وضع الموارد البشرية وأية تحديات تواجه المؤسسة