مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تحديد المهارات والمتطلبات المناسبة للوظائف الشاغرة واستخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتتبع جميع مراحل عملية التوظيف والقدرة على تقديم استشارات التوظيف للمديرين وفرق الموارد البشرية

المهام

التفاعل مع مديري الأقسام لتحديد احتياجاتهم التوظيفية وتقديم المرشحين المناسبين وإدارة قاعدة بيانات المرشحين وتحديث سجلاتهم وفقاً لتطورات عملية التوظيف والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان سلاسة عملية التوظيف وحل أي مشاكل قد تظهر