مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التكيف مع بيئات العمل الدولية واكتساب مهارات التواصل المتنوعة مع ثقافات مختلفة، مهارات في التفاوض وإبرام العقود مع الشركات الدولية بشكل قانوني وفعال، معرفة بالقوانين الدولية المتعلقة بالعمل والعمالة في الدول الأجنبية، القدرة على إدارة علاقات العمل مع الشركات الدولية وضمان تطبيق بنود العقود بفاعلية، مهارات في إدارة الوقت وتنظيم الأولويات المتعلقة بإتمام الإجراءات الإدارية بشكل فعال، القدرة على التعامل مع الضغوطات العالية والعمل في بيئات مهنية سريعة ومتغيرة، مهارات التواصل الفعّالة في العمل مع فرق دولية وضمان التنسيق السلس بين الأطراف المعنية، القدرة على إعداد تقارير دقيقة ومفصلة حول سير العمل وتقدم المشاريع المتعلقة بالعقود، معرفة عميقة بالإجراءات الإدارية المتعلقة بالعمل الدولي وتنفيذها بشكل دقيق، القدرة على إدارة العقود ومتابعة تنفيذ البنود التعاقدية بشكل دقيق وفعال

المهام

إدارة عقود العمل الخاصة بالموظفين المتواجدين في الخارج وضمان تطبيق شروط العقد بشكل صحيح، التواصل مع الشركات الخارجية بانتظام لضمان تنفيذ بنود العقود بشكل دقيق، متابعة الإجراءات القانونية والتنظيمية المتعلقة بالعمل في الدول المختلفة وضمان الامتثال لها، تنسيق عمليات التوظيف للموظفين الذين سيتم تعيينهم في الخارج وضمان تنظيم إجراءات سفرهم، تقديم الدعم الفني والإداري للموظفين العاملين في الخارج لضمان سير العمل بسلاسة، مراقبة الأداء العام للموظفين في الخارج وتقديم التقارير اللازمة للإدارة العليا، ضمان متابعة الإجازات والعطل الخاصة بالموظفين العاملين في الخارج وفقًا لبنود العقود، إجراء التعديلات المطلوبة على العقود بناءً على التغيرات في الظروف أو الإجراءات، التنسيق مع الفرق المحلية والدولية لضمان توفير بيئة عمل مناسبة للموظفين، إعداد التقارير الشهرية حول سير العمل في الخارج وتقديم توصيات لتحسين الأداء العام