مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

المعرفة الشاملة بالأنظمة الحكومية واللوائح التنظيمية الخاصة بالوظائف النسائية، القدرة على التعامل مع الطلبات والتعامل مع المعلومات بشكل سري وآمن، مهارات تواصل قوية مع مختلف الأقسام الحكومية والمواطنين لتقديم أفضل الخدمات، قدرة عالية على التنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال في بيئة العمل الحكومية، مهارات التفاوض والإقناع للتعامل مع جميع الأطراف المعنية في عملية التوظيف، القدرة على العمل تحت الضغط وتنفيذ المهام المتعددة بكفاءة عالية، مهارات استخدام الحاسوب وبرامج إدارة البيانات بفاعلية لتنظيم الطلبات والمعلومات، فهم جيد لحقوق الموظفين والسياسات المتعلقة بالتوظيف الحكومي، مهارات استثنائية في حل المشكلات وتقديم الحلول المناسبة في حالات الطوارئ، القدرة على متابعة وتحديث اللوائح والسياسات الحكومية المتعلقة بالتوظيف النسائي بشكل دوري

المهام

إدارة طلبات التوظيف الحكومية الخاصة بالنساء وتنظيم ملفاتهن بشكل فعال وآمن، متابعة المتقدمات للوظائف النسائية وتقديم المساعدة في عملية التقديم والتوظيف، التنسيق مع الوزارات الحكومية والجهات المختصة لضمان تنفيذ الإجراءات بكفاءة وفاعلية، تقديم المشورة للمتقدمات للوظائف بشأن المستندات المطلوبة والمتطلبات القانونية، التأكد من التزام المتقدمات بالأنظمة الحكومية المعمول بها في التوظيف، إعداد تقارير دورية حول عمليات التوظيف النسائية في مختلف المؤسسات الحكومية، التعامل مع استفسارات المتقدمات والعمل على تلبية احتياجاتهن بأعلى مستوى من الكفاءة، تنسيق وتنظيم المقابلات الخاصة بالمتقدمات للوظائف مع مختلف الإدارات الحكومية، العمل على تنفيذ كافة الإجراءات المتعلقة بالتوظيف الحكومي وفقًا للوائح والقوانين، التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان تطبيق جميع الأنظمة واللوائح المتعلقة بالتوظيف النسائي.