مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع الأنظمة الإلكترونية للتوظيف والبحث عن فرص عمل، مهارات البحث والتحليل لتحديد أفضل الفرص المتاحة للمتقدمين، القدرة على التواصل الفعال مع الباحثين عن العمل وشرح الفرص المتاحة لهم، فهم عميق لمتطلبات سوق العمل في مختلف المجالات والتخصصات، مهارات عالية في إعداد وتقديم التقارير المتعلقة بفرص التوظيف، القدرة على إجراء مقابلات توظيف وتقييم المتقدمين بطرق احترافية، مهارات في إدارة الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لمتابعة العديد من الطلبات، فهم الإجراءات القانونية والإدارية الخاصة بالتوظيف وتطبيقها بصرامة، القدرة على تنظيم وتنسيق الفعاليات التوظيفية وورش العمل، مهارات التعاون مع فرق العمل الأخرى لتحقيق أهداف التوظيف بنجاح

المهام

إعداد وتحليل بيانات المتقدمين للوظائف وتنسيق المقابلات مع الشركات، متابعة الطلبات المرسلة من المتقدمين والتأكد من استيفاء كافة الشروط المطلوبة، التنسيق مع مسؤولي الشركات لتحديد احتياجاتهم من الموظفين، تقديم الاستشارات المهنية للمتقدمين وتوجيههم بشأن الفرص المتاحة، تنظيم وتقديم عروض التوظيف بشكل واضح للمتقدمين الناجحين، متابعة سير عملية التوظيف لضمان تنفيذ كافة الإجراءات بشكل سلس، ضمان التفاعل الجيد بين الشركات والباحثين عن العمل طوال العملية، تقديم تقارير دورية عن تقدم التوظيف ومدى تحقيق الأهداف المحددة، التعاون مع الأقسام المختلفة داخل المؤسسة لضمان تحسين العملية التوظيفية، تنظيم ورش عمل توظيفية لدعم الباحثين عن العمل وتطوير مهاراتهم